5 قواعد اذا لم تجدها في عملك فلا بد من الإستقالة

5 قواعد اذا لم تجدها في عملك فلا بد من الإستقالة

إذا غابت عنك السعادة والطموح والتقدير والجمود وعدم التطور في العمل استقيل فورا، هذا ما يؤكده لك تقرير نشره الموقع الأمريكي elitedaily، فعندما يشكو “كل شغل له مشاكله” عبارة نسمعها كثيرا عندما نشكو لأحد عن مشكلات العمل المستمرة والضغط النفسي والإجهاد، وقد تكون عبارات مهدئة عندما تكون المشكلات التي تعاني منها في العمل قابلة للتفكير والحل يمكن أن تتحملها، ولكن هناك أنواعا من الضغوطات والمضايقات في العمل التي لا يمكن أن تتقبل استمرارها، وفى هذه الحالة من الأفضل لك تقديم الاستقالة والبحث عن عمل آخر يوفر لك الحد الأدنى من الأهداف التي تطمح في تحقيقها.

ورصد الموقع الأمريكي بعض الأشياء التي إذا غابت عن عملك عليك تصعيد الأمر وتقديم الاستقالة.

1- الراحة النفسية: فإذا كنت غير سعيد في عملك هذا الشعور كفيل بأنك تقدم على هذه الخطوة، لأن الشعور بالراحة والأمان وأنت تعمل مهم جدا، لأنه إذا غاب عنك هذا الإحساس ستشعر بأنك مجبر.

2- أن تكون مقبلا على العمل وطموحا: أهم شيء يجب أن تشعر به في مكان عملك هو الطموح المستمر والرغبة في النجاح، فأنت بشر وليس ماكينة عمل.

3- التطور: العمل الذي لا يؤدى في النهاية إلى جعلك شخص أفضل وينمى مهاراتك يجب أن تبتعد عنه فورا.

4- التقدير: إذا كنت تشعر أنك لا تتلقى التقدير اللازم على عملك وتشعر بالإحباط طوال الوقت عليك إعادة التفكير في استمرارك في العمل.

5- الهدف: لا تستمر في عمل لا يوجد لديك فيه هدف واضح تريد تحقيقه.

القدس العربي

تعليقات الفيسبوك

تعليقات

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *